top of page

Regulamin firmy Witrone na dzień 12.12.2020 r.

 

 

§1 Ogólne

 1.NIEZNAJOMOŚĆ REGULAMINU NIE ZWALNIA Z JEGO NIEPRZESTRZEGANIA

 2.Kandydat może pracować w tym samym czasie tylko w jednej wirtualnej spedycji

 3.Predkości w grze:
   
   -Autostrady/drogi szybkiego ruchu =90 km/h
   -Landówki = 90 km/h 
   -Miasta = 60 km/h

 4.Wszelkie sprawy dotyczące firmy należy zgłaszać do MaYniczek lub Zamor

 5.Zarząd oczekuje od kierowców pełnego zaangażowania w firmie

 6.Podczas robienia tras w trybie multiplayer oraz singleplayer obowiązkowe przebywanie na fimowym Discord

 7.kierowca jest zobowiązany do poruszania się po wirtualnych szlakach zgodnie z przepisami ruchu drogowego 


   -Zatrzymywanie pojazdu przy sygnalizacji świetlnej wskazującej ''STÓJ''    


   -Zakaz wyprzedzania w miejscach do tego manewru nieprzeznaczonych


   -Zatrzymywanie się jedynie w miejscach dozwolonych

 8.Nagrywanie discorda jedynie za wcześniejszą zgodą wszyst (Nagrywanie,Stream)

 9.Wymagana kultura słowa na serwerze Discord
 
 10.Firma za przewiniena nakłada na kierowcę punkty karne

 11.Wymagane posiadanie waluty w grze - PLN

 12. Wymagane włączone realistyczne zużycie paliwa

 13.Wymagane posiadanie tabliczki za szybą (po str pasażera) z Numerami kierowcy oraz pojazdu nadanymi przy rekrutacji

 14.Malowanie firmowe przedstawione                 obowiązuje tylko podczas konwoju firmowego oraz międzyfirmowego.

 15.Wymagane posiadanie osób z zarządu w gronie znajomych na platformie steam.  Posiadanie innych kierowców dobrowolne

 

 16.Z własnymi naczepami można poruszać się tylko w malowaniach przedstawionych 
 

 

 

§2 Przebieg rekrutacji 


   - Przesłanie CV przez kandydata
   - Rozpatrzenie podania
   - Przydzielenie dla kandydata osobę rekrutującej
   - Część teoretyczna  (rozmowa na discord,quiz z wiedzy treści regulaminu)
   - Część praktyczna  (Jazda,parkowanie)
   - Rejestracja kandydata do Panelu Firmy oraz nadanie numerów kierowcy i pojazdu zgodnie z §1 pkt.13
  


§3 Nowi członkowie

 1.Do firmy może dołączyć osoba mająca min. 16 lat 
 
 2.Rekrutację mogą wykonywać następujące osoby: 
                                               -MaYniczek (Zarząd)
                                               -Zamor (Zarząd)

 3.Osoba na stanowisku rekrut ma obowiązek wykonać 5000 km (czas 7 dni)
  
 4.Rekrut ma obowiązek dodać trasę w przeciągu 48 h od zatwierdzenia członkostwa w firmie

 5.Koniec okresu próbnego następuje po upływie 2 tygodni oraz przejechaniu 10 tyś km
 
 6.Wymagana aktywność na discord podczas robienia trasy

 7.Wymagane ustawnienie tagu w grze jako [R-WITRONE] na kolor zółty ( R:250  G:255  B:0 )


                               
 

§4 Kierowca

 1.Obowiązkowe przejechanie 15 000 km miesięcznie

 2.Wymagana aktywność na discord podczas robienia trasy

 3.Wymagane ustawienie tagu w grze na [(PK/K/KZ) - WITRONE] na kolor żółty  ( R:250  G:255  B:0 )

 

§5 Pozwolenia

 1.Pracownik,aby mogł poruszać się oraz dodawać trasy z ładunkami DLC Heavy Cargo Pack musi posiadać min. stopień KIEROWCA

 

 2.Jazda z wymienionymi w §5 pkt.1 ładunkami bez osiągniętego stopnia skutkuje punktami karnymi (50 pkt)

 

 


§6 System VTC

 1.Mięsiąc rozliczeniowy trwa od 1 dnia miesiąca od godziny 00:00 do ostatniego dnia miesiąca do godziny 23:59

 2.Każdy pracownik ma obowiązek dodawania tras w systemie rozliczeniowym ''Trucksbook'' z nieprzekroczeniem prędkości 100 km/h

 

 

§7 Urlopy oraz usprawiedliwienia

 1. Każdy ma możliwość wzięcia urlopu.Urlop należy zgłaszać w zakładce ''Urlopy''  w Panelu Firmy.

 

 2. Aby uzyskać usprawiedliwienie z konwoju należy zaznaczyć opcję ''zgłaszam nieobecność'' oraz napisać powód braku obecności w zakładce ''Konwoje'' w Panelu Firmy

 3.Aby uzyskać usprawiedliwienie z zebrania,braku limitu lub braku tras obowiązkowych należy napisać powód w zakładce ''Urlopy/Usprawiedliwienia'' w Panelu Firmy

 


§8 Jazda
 
 1.Nakazane zachowywać odpowiednią,bezpieczną odległość od osoby przed nami wynosząca min. 120 m

 2.Wymagane zachowywanie kultury na CB radiu,czacie w grze

 3.Jazda scout tylko za zgodą zarządu

 

 

§9 Trasy obowiązkowe i zamówienia specjalne:
    

    1.Zamówienia specjalne:

   -co jakiś czas kierowca ma możliwość wykonania tzw."Zamówienia Specjalnego"
   -Za wykonanie zamówienia specjalnego kierowca otrzymuje dodatkowe punkty wskazane na Fakturze

§10 Konwoje

 1.W przypadku nieobecności na konwoju należy usprawiedliwić swój brak obecności na naszej stronie internetowej.

 2.Usprawiedliwienia napisane mniej niż 30 min przed zbiórką konwoju zostaje odrzucone a kierowca otrzymuje punkty karne (100 pkt karnych za 1 nieusprawiedliwiony konwój)

 3.Ciężarówka na konwój jest ustalona na cały okres pobytu w firmie
   
 4.Ustawiając się na miejscu zbiórki ciągnik ma być:
   -Zatankowany
   -Naprawiony
   -bez dodatków wizualnych
   
 5.podłączona Naczepa Firmowa

 

 6.Na konwoju poruszamy  się bez przyjętego ładunku

 7.Podczas jazdy posiadanie min. 120 metrów od osoby jadącej przed naszym zestawem

 8.Zakazane posiadanie ładunku z tzw. ''WOT-a''

 9.Zakazane wyprzedzanie bez zgody pilota.

 10.Każda osoba zobowiązana jest wstawić się punktualnie na zbiórkę wyznaczoną przez zarząd firmy 

 11.Osoba niebędąca na miejscu zbiórki min 10 min przed wyjazdem nie zostaje dopuszczona do uczestniczenia w konwoju oraz otrzymuje punkty karne (100 pkt)

 12.Nakazany zdjęty ogranicznik prędkości

 13.Opuszczamy swoje miejsce przy ustawieniu dopiero kiedy naczepa osoby jadącej przed nami minie naszą kabinę

 

§11 KARY I ZAWIESZENIE

 1.Przewinienia są karane punktami karnymi

 2.300 pkt karnych skutkuje usunięciem z firmy, Punkty karne spadają do zera po 3 miesiącach (Marzec,czerwiec,wrzesień,grudzień)

 3.Zarząd ma prawo do zawieszenia pracownika (zakaz dodawania tras z tego okresu)

 

 4.Na czas zawieszenia kierowcy zabrania się dodawanie tras do systemu rozliczeniowego

 

§12 NAGRODY TZW ''Punkty''

 1.Pracownik za zachęcenie gracza do dołączenie w nasze szeregi dostaje 50 pkt

 2.Za zorganizowanie konwoju spontanicznego (powyżej 5 osób) pracownik dostaje 25 pkt

 3.Za przejechanie więcej niż 50  tys km w ciągu miesiąca  pracownik otrzymuje premie w postaci 200 pkt 

 4.Za pomoc zarządowi nagrody przyznawane w zależności od rodzaju pomocy

 5. Punkty spadają do zera po 3 miesiącach

bottom of page